地产风云公司称号有哪些 如何获得

称号名称

称号描述

达成条件

地产新星

锋芒初露的地产界明日之星，前途难以估量。假以时日必大有作为

公司等级大于10

地产业新秀

新近崛起的新秀，凭借激情的活力和初生牛犊不怕虎的勇气，在竞争激励的地产界交出令人侧目的成绩

公司等级大于10；金币总额大于120,000；公司口碑大于50

地产暴发户

在非常短的时间内，依靠合理的资源调配，最优化的投入产出比，而获得大量的财富，堪称地产界的暴发户

公司等级大于10； 金币总额大于200,00 ；公司口碑大于100

建筑业新星

耀眼的建筑业新星，卓越的建筑成果，超前的建筑理念，让建筑业界前辈们一致刮目相看，前景一致被看好

公司等级大于15 ；金币总额大于400,000 ；公司口碑大于150

建筑业黑马

犹如半路杀出的黑马，颠覆传统的建筑商发展理念，凭借有目共睹的成绩让同行甚至诸多大公司倍感压力

公司等级大于20 ；金币总额大于1,000,000； 公司口碑大于200

伯乐奖

有一个得力助理辅助相当于效率的翻倍提升，所谓千军易得一将难求不外如此

拥有一名紫色或以上品质的助理

建筑标兵企业

建筑业界出名的以建筑高质量，工作优配置，盈利回报丰硕的标兵企业，足以当做同行的标准

公司等级大于35 金币总额大于5,000,000 公司口碑大于200

地产界新贵

跻身地产界新企业的前列，优秀的成绩，令人称道的发展轨迹，足以被称为当前的地产界新贵

公司等级大于35； 金币总额大于15,000,000； 公司口碑大于1000

高效管理奖

等级分明，高层、中层、基层是逐层分级管理，能高效地管理旗下员工与物业方可获得的奖状

公司等级大于40； 管理水平大于3000

建筑行业标杆

被新兴建筑行业业内人士追捧为建筑业标杆，可见无论从建筑业绩，公司实力或是口碑都上了一个新台阶

公司等级大于50 ；金币总额大于25,000,000 ；公司口碑大于1500

优秀企业

不仅完成了地产界赋予的神圣任务，并且表现突出，为城市发展做出了不可估量的贡献

活动奖励

服务企业奖

以优质售后服务打下良好口碑的企业，旗下的物业管理无一不是个中精英

公司等级大于50 ；公司资金大于100,000,000 ；公司口碑大于1500； 旗下拥有50名蓝色品质或以上的物业部员工

销售王者奖

拥有高超的销售技巧，将本不是昂贵的低价连翻数倍地卖出，有谁敢说销售不是硬道理？

公司等级大于50 ；公司资金大于100,000,000 ；公司口碑大于1500； 旗下拥有35名蓝色品质或以上的售楼部员工

建筑行业楷模

被其他企业业内人士一直作为成功案例，优秀成果常常被作为成功案例，这就是作为新标准下的建筑业楷模引以为豪的资本

公司等级大于60； 金币总额大于35,000,000； 公司口碑大于2000

鲁班奖

拥有一流的建筑技术与造谐，对一般建筑发展商大感头疼的建筑工程不过是家常便饭，深受建筑界所敬仰的企业

公司等级大于60 ；掌握20种造型的三级建筑图则

著名资深企业

实力雄厚，在行业内有着重要的话语权，从业资质丰富，作为为数不多的资深企业，为建筑发展作出大量贡献

公司等级大于65 ；金币总额大于50,000,000 ；公司口碑大于500； 拥有行政区地皮数大于等于2 拥有中心区地皮数大于等于1

先进管理奖

通过大量的个人学习特别是团队学习，拥有能够认识环境、适应环境、能动的作用于不同环境的有效管理能力方可获得的奖状

公司等级大于80 ；管理水平大于8000

明星企业奖

被人乐道的行业口碑，健康的公众形象，良好的业内信誉，已成为最出名的明星企业之一，起着潜移默化的影响表率作用

公司等级大于80； 公司资金大于500,000,000； 公司口碑大于2500； 曾建造30栋三级建筑

地产龙头奖

真正的建筑界龙头，作为建筑行业的领军企业，所建的建筑物多不胜数，其行业的影响力更是非同凡响

公司等级大于85 ；公司资金大于800,000,000 ；公司口碑大于3500； 建筑数量大于600

建筑业巨人奖

拥有高超的建筑技术与庞大的运营资金，曾建造的时代建筑与世纪建筑多如牛毛，其实力的雄厚就如巨人般的存在

公司等级大于90 公司资金大于1,000,000,000 公司口碑大于4500 曾建造50栋三级建筑 曾建造30栋四级建筑

普利策建筑奖

拥有超高的建筑技术与造谐，一切被人认为不可能实现的建筑工程全能奇迹般完成，在业界中拥有神话色彩般的存在

公司等级大于90； 掌握10种造型的四级建筑图则

地产超级大鳄奖

作为老一辈的地产界企业帝国，操纵整个庞大的建筑集团。实力、财力还是人力资源均无人能及

公司等级大于90 ；公司资金大于100,000,000 ；公司口碑大于4500 ；建筑数量大于600； 旗下拥有70名蓝色品质或以上的售楼部员工 ；旗下拥有100名蓝色品质以上的物业部员工

管理楷模奖

借鉴多种管理模式，在先进的现代管理学中融入了国学的伟大智慧，拥有可全方位进行管理、调遣的能力方可获得的奖状

公司等级达到100 ；管理水平大于20000